那天余音快到家的时候打电话给楚霖，他先到并且已经把宝宝接了出来，两个人准备把宝宝从余音妈妈家接回来然后再回去吃饭，刚好这天妈妈抱宝宝下来了在等他们。楚霖抱着宝宝在7-11便利店门口，余音走了过来。楚霖就给宝宝说，叫妈妈，然后宝宝就非常非常咬字清晰得喊了声“妈妈”，余音跟宝宝说“喊个爸爸”吧，然后她就“爸爸”叫了声，非常标准。
由于乐乐开始和余音和楚霖有互动，两个人看起来矛盾也慢慢减少了些，都沉浸在乐乐一天天长大，每天都可以给自己带来惊喜的感动和幸福中。
休完产假回公司快一年了，换了一个经理，管理层仍然是香港台湾同事主导，不过慢慢有了一些大陆同事得到升迁，外企节奏开始放缓，由之前快速增长阶段慢慢步入稳步发展阶段，各种流程都已经规范化，每天可以准时上班准时下班，虽然工作的“性价比”很好，但是余音反而找不到方向，觉得自己在耗费之前的工作经验，而无法得到更多的进步和锻炼。
6月15日早上，她递了辞职，发给经理的辞职内容是照顾家庭。辞职的导火线是经理为了阻止供应商提价，竟然引导供应商在买手不知道的情况下换料，以维持原来的价格，这对余音来说是匪夷所思的，而这个供应商是自己的供应商，如果出现了问题自己也需要对这个后果负责。加上自己在这个公司已经工作了五年，的确也是希望可以换换环境，当然主要原因还是觉得阿姨一个人在家带宝宝总是不太放心。余音打电话给楚霖，楚霖觉得可以。她就辞职了。
自从上次余音在家里跟楚霖父母摊开说了那些事情之后，楚霖父母也不大干涉他们的事情了。新的那套三房一厅买了之后，房价一直在缓慢走低，09年春节后开始回暖，他们就把房子卖了，赚了小10万。前一年因为房价一直不稳定，他们按揭的压力也挺大，余音也不想住三房一厅，两个人都没有时间装修毛坯房，而且余音辞职了每个月5000多的按揭也是比较高的。
表面上好像是风平浪静，可是经过那一年，再回到原点，也已经不是原来的样子。
有时候余音和楚霖在外面吃饭的时候，路过婚纱照相馆，忍不住对楚霖说，“我们补一个结婚照吧，我们都不算是拍过。”
“这有什么好拍的，上次不是拍过了吗，还要化妆穿衣服，拍几个照得做一天的道具。”
“我们结婚那次不就是临时拍了两张，也不是正经拍的，结婚照没有还是挺遗憾的。”
“再说吧，现在哪有时间，最近买手出差，忙得不行。”
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