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第38章 鹤蚌相争渔翁抢(3/3)

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  章太值跟晁向前是多年的老同事,在之前晁向前还做过章太值的手下。后来晁向前当了老总之后,章太值作为晁向前下属为其服务。

  职位的变化没有使两个人之间的交情淡化,反而加深了彼此的感情。晁向前也很器重章太值,当然章太值也经常会为晁向前分忧解难。

  就连晁向前的苦衷,章太值也是心知肚明的。

  两个人经常促膝交谈,就此章太值为晁向前出过很多主意,有的有一定的效果,有的却如石沉大海没有反应。

  章太值也知道晁向前的改革之所以难以推行下去,孔汝进的阻碍是最大的问题。

  为了表现自己的正直,也为了表明为晁向前分忧的态度,章太值曾经提出过,要到供应处出任处长,来阻断供应系统中的贪腐之路。

  章太值的这个想法,得到了晁向前的支持。但是晁向前优柔寡断顾虑太多,总是犹犹豫豫,难以当机立断下决定,也就迟迟没有调任章太值去供应处。

  章太值也曾经把这个想法跟石涛提过。

  他感觉石涛也是一个有正义感的人,做事认真,兢兢业业,一丝不苟。

  他想带领石涛一起去供应处干一番事业,为无机公司的发展建立功勋。

  石涛左思右想,觉得这也是个不错的岗位,干一些实事总比务虚要充实得多,曾经表示愿意追随章太值去供应处。

  理想很丰满,现实很骨感。当晁向前就要打算按照章太值的想法,调其出任供应处长的时候,徐图公司来了。

  就在章太值与石涛首次奔赴京都签署了归并意向合同之后,徐图公司就给无机公司晁向前先下了一个令,冻结当前的人事变动。

  当得知孔汝进将出任总经理一职的消息之后,章太值打算去供应处的想法儿也暂时放下了。

  因为他知道晁向前与孔汝进两人不对眼,他要再去供应部门必然会受到阻拦。即便是去了,也会被架空,那将有违自己的初衷,还不如暂时在办公室待着。

  于是这个冲动的愿望暂时搁浅了。

  孔汝进自执政以来,他从行政管理、供应采购、生产设备、后勤服务、人员分流多方面进行了改革。

  不管动作大小,锯响就出沫,总是有一些成绩的。

  在不明就里的职工眼里,他确实是一位改革家,比之晁向前要有魄力,要有作为。相信他能够带领公司走出困境,相信他能使广大职工过上比较好的生活。

  谁也没有想到,高层之间的明争暗斗正如火如荼,在这个时候,杀出一匹黑马。

  正当孔汝进同广大职工一样,满怀信心将要再进一步对企业进行变革的时候,也就是在他执政一年零三个月之后,徐图公司决定他的职位由郎崴颇接替。

  而孔汝进被调往海市某机构任副主任,其出任级别相当于副科级。

  无机公司领导的调任,真的是一届不如一届,地位越来越低。

  这匹黑马到底是怎么杀出来的呢?

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