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1998 现场教学(2/2)

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  辰逸大声说道。

  高小妹看了看辰逸,她目前只有学的份。

  一个看起来三十左右的女人站在了高小妹的面前,她犹豫了一下,放下了自己的一份求职简历。

  高小妹看了一眼,马上把这份简历地给了辰逸。

  辰逸看了看。

  “请坐!”

  他说道。

  女人坐了下来,看得出来她是有工作经验的,面对辰逸虽然有些拘束但是并不算很紧张。

  “本科学历,有销售业务经验……管理过后勤,也做过助理工作……”

  辰逸看了看女人的求职简历。

  “是的,我以前在辰氏食品集团!”

  女人回答。

  辰逸微微一愣。

  “辰氏食品集团正在裁员吗?”

  他问道。

  “是的,公司最近的销售情况不太好,所以我们这些业务人员基本都被裁掉了!”

  女人点头说道。

  这倒是一个辰逸意料之外的收获,看来自己的一系列动作以及开始有了成效,辰氏食品集团已经开始自己作死了!

  “你的意向薪酬是多少?”

  辰逸问。

  “八千!我可以身兼数职……可以加班,但是八千是我的最低薪资要求!”

  女人回答。

  高小妹看了一眼辰逸。

  “八千?太多了……”

  她小声地说道。

  辰逸没有去理会她,高小妹根本没有这方面的经验,人才有时候是无法用钱衡量的。

  ““为什么是八千?”

  辰逸问了一句。

  “因为我一个月要还房贷三千,我的孩子还需要上幼儿园一个月两千多……剩下的两千多仅仅可以维持我们的生活!”

  女人并没有隐瞒什么。

  辰逸微微点头。

  “你独自抚养孩子吗?”他问。

  “是的,孩子的父亲出车祸走了……”

  女人声音低落的回答。

  辰逸没说话,他不会在招聘的时候考虑对方的家庭情况,他只会考虑这个女人的能力适不适合而已!

  “如果让你兼任总经理秘书、库管部主管、业务部主管……然后给你三五个人配合,你认为你的能力可以胜任吗?”

  辰逸问道。

  女人惊讶的看着辰逸。

  “我可以!”

  她马上说道。

  “试用期一个月,工资八千……试用期满公司会根据你的能力决定是否让你继续留下,如果留下,工资上涨到一万五,年底还有奖金,你觉得可以吗?”

  “如果将来公司业务继续扩大,有新人可以承认你目前的位置,你就可以担任公司副总裁的职位!”

  辰逸很直接地说道。

  他的意思很明显,我给你钱许诺你未来的职位,但是你要负责给我培养人才!

  女人明显有些激动了,她站起身冲着辰逸连连点头。

  “我可以!”

  她大声说道。

  “很好,明天来公司报道,直接去找高总……这位就是高总经理,高小妹!”

  辰逸指着高小妹说道。

  “高总好,请高总多多关照!”

  女人冲着高小妹鞠躬问候。

  “额……好,明天来找我就行了!”

  高小妹还有点不适应呢。

  女人欢喜的走了。

  “你可真敢开工资啊?一万五?那一年可是小二十万呢!”

  高小妹看着辰逸问道。

  “拿了钱,就要给我做相对应的事!你这个老板只管考察员工努不努力,配不配得上这份工资就行了!”

  辰逸淡淡的说道。

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