傅明海点点头，“县長，前几天我在看体制内一篇文章的时候，里面多次提到干部同级重用这个词，我对此有些不解，不知您能否”
“嗯”乔梁点点头，“小傅，不懂就问，这很好，这个问题，即使体制内的很多人，也都搞不灵清，不过我略知一二，可以回答你。”
傅明海看着乔梁。
乔梁道，“干部任职一般可以分为提拔任用和平级转岗。提拔任用就是职务级别得到了提升，比如从副科级到了正科级，副处级到了正处级等等；而平级转岗如果到达更加重要的岗位，就可以称之为同级重用。不过，同级重用只是大家口头的说法，现在的书面提法都是进一步使用，与同级重用其实是一个意思。”
“哦”傅明海点点头，“县長，那哪些情况属于同级重用或者进一步使用呢？”
乔梁想了想，“一种是级别不变，但职务得到提升。我们经常可以从一些拟任公示上看到某某同志现任县班子成员、组织部部長，拟任县专职副書記这样的表述，这其实就是一种特别常见的进一步使用的情况。县班子成员、组织部部長是副处级，县专职副書記也是副处级，所以任职过程级别没有变化，但职务、班子内排名得到了提升。
县专职副書記在县班子成员当中，是明确排名在县書記、县長之后，名列第3位，而其他班子成员则没有明确的排序，而是要根据进入班子或者副处级别的时间先后顺序排序。同样的情况，还有市班子成员转任市专职副書記，省班子成员转任省专职副書記等情况；班子成员但不是常务的副县長转任常务副县長、班子成员但不是常务副市長转任常务副市長等情况也与此类似，因为zf常务副职也是黨组副書記，在zf班子当中排名第二。
还有一种是级别不变，从其他职务转任黨内职务。这种情况最常见的就是县長转任县委書記、副县長转任县委常委、市長转任shiwei書記、副市長转任shiwei常委、副省長转任sheng委常委等。级别都没有变化，但从zf职务转任黨委职务，重要性增加。从人大、政协机关同级职务转任黨内同级职务，也同样属于进一步使用，如从市人大常委会副主任转任shiwei常委、从县政协副zhuxi转任县委常委等。
再一种是级别不变，黨内职务或排序没有明确变化，但岗位重要性明确增加。比如，从一些群团组织或者较小的部门转到一些重要部门担任同级职务，如：残联理事長转任发改委主任、财政局局長等；社科联zhuxi转任资规局局長或住建局局長等。还有从小些的地方或经济欠发达的地方转任到大地方或经济发达的地区担任同样的职务，如从小乡黨委書記转任到大镇黨委書記，从贫困县委書記转任城区区委書記等等。
另外一种是级别不变，管理权限上移。比如，从市局局長转任县委書記，级别没有变化，一般都是正处级，但县委書記岗位重要性更高，也属于同级重用，发展前景更广阔。还有从中层正职转任同级的单位班子成员，如市直机关的科長转任市属副处级单位的副职，级别虽然还是正科级，但以前是由单位管理的普通干部，现在也属于市管干部，也属于单位班子成员，岗位重要性也有所增加。
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