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第65章 人多问题多(2/3)

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  挂了。

  “……”

  江帆彻底无语,怎么穿回来什么都不一样了。

  连女朋友都有人抢着给介绍。

  张一梅声音有点大。

  吴艳梅全都听到了,脸色有点怪异,憋笑憋的挺辛苦。

  江帆放下手机,淡定如老狗。

  反正只要他不尴尬,那尴尬的就是别人。

  “都叫过来商量一下吧!”

  江帆揉揉眉心,就呼唤小秘:“吕小米来一下。”

  嗒嗒嗒……

  密集的高跟鞋声中,吕小米快步跑过来:“江总叫我?”

  江帆说道:“去请几位总监和开发团队负责人,过来开个会。”

  “好的!”

  吕小米答应了一声,立刻去打电话。

  过了一会,除了齐亮曹光不在,其他在公司的高管全部过来了。

  江帆没有开声。

  吴艳梅把问题说了,然后大家各抒己见,讨论了一番。

  江帆问陈云芳:“你那个册子搞的怎么样了?”

  陈云芳道:“基本定下了。”

  江帆从抽屉里取出之前让吕小米给他写的稿子,递给陈云芳:“你再好好看看,把该加的加一下,完了一并发下去,从现在开始重心转移到目标统一和团队建设上。”

  陈云芳点点头:“员工上了千人,管理思维就得向更高的层次转变,如何统一目标带好团队,提升执行力和效率才是关键核心,后勤这块也得与时俱进,我觉的可以给加班的员工免费提供一些夜宵,做好服务工作配合公司来推动目标统一和团队建设。”

  江帆就看向顾锋和徐枫:“你俩以后别只顾着闷头写代码了,带几百人的团队不是几十个人,你们现在的重点是怎么让下面的人充分把聪明才智发挥出来,而不是天天扑到电脑上自己去写代码,你们本事再大一个又能顶几个?找准方向,定好目标让下面的人齐心合力突破就行了,回去好好琢磨一下怎么用人,别老认为你们带过来的就都是人才。”

  这算是明明白白的批评。

  徐枫和顾锋没说话。

  下面的情况他们当然很清楚,都是带着团队被招安的,在选拔项目开发小组的负责人时自然要先用自己的班底,可现在招了这么多人,每人团队都超过了三百号人,其中自然有本领高强的,真有本事的谁愿意被不如自己的人领导,出问题就难免。

  江帆没有遮掩,批评的明明白白。

  两人无话可说,不得不认真思考。

  大家的利益都是相同的,如何取舍自不难选择。

  小会开完,已经十一点半了。

  江帆请大家吃午饭,顺便叫上吕小米。

  中午也没回去,吃过午饭回办公室坐了会,准备调整下股票仓位。

  在电脑前坐了一阵,眼看还有半小时,等的有点不耐烦。

  出去转了一圈,看到吕小米趴桌子上睡觉,睡的嘛嘛香!

  到几个高管办公区看了一下,要么趴桌子,要么躺沙发。

  江帆没吵别人,悄悄回办公室继续等开盘。

  等到一点,股市上班了。

  调整了下仓位,就快两点了。

  秘书室响起闹钟声,还有睡糊涂的啊哦声,接着是高根鞋的嗒嗒声。
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