地球人类在生产体系全面自动化智能化之前，“少部分人在管理，大部分人在劳动”的分工体系难以更改。当劳动者的精力被岗位拖住，没法参与过深程度的思考。这是生产力不足的客观事实造成的。
在这个客观事实下，即便是建立起监督机制，下对上的反馈很迟钝。分配仍会朝着契合少数人利益的方向发展。
作为小民，无法分辨上层工作安排的对错，只能按照其过往行为来分辨他们的话有几分真！
就例如现在潘多拉的本土民众文化程度很低，很难跟得上绝命位面来的管理者、执行者的思路，往往只能被动服从，事后理解。这实质上已经出现了上下分层。这种分层这一代还能保持交流，下一代可能就是有无“通天纹”的概念了。
卫铿：其实对有的人来说，不存在屠龙者变成恶龙一说，而是一开始就内心羡慕恶龙的力量，借助屠龙的名义打造盔甲和宝剑这样的初始资本，去变成恶龙。
所以，
尽管经历了上一世悲哀后，重新来到二十七世纪的的卫铿从来没有憎恶世界，更不会憎恶任何前人流血塑造的“名义”。只不过在提防着一类人。
目前抵达潘多拉位面的船员们，卫铿看不出他们是坏人，但是——
卫铿目光中带着些许明了：“他们中也许是坏人。”
在船舱的白炽灯光照耀下，终于轮到各工作组发言。
坐在最前排的卫铿站起来对孙向阳说：“我需要和虫洞那边的领导们对话。”然后其他卫铿也站起来转向了这些船员干部们，用统一的声音说道：“这些日子，我在各个工业、农田都有工作经验，我想基于这个潘多拉时代的幸存人类聚落状况，对总部进行详细说明。”
这次卫铿的声音很响亮。与此前不同。
孙向阳看着卫铿，在他的感觉中，一直以来闷声干活的卫铿，突然间仿佛变成了激流！
半个小时后，
船上的众人，穿过船舱走廊后来到了远华834号，穿梭虫洞前。
其他数个卫铿在记录。而一个卫铿用着语言和手语对着虫洞进行了如下叙述。
卫铿：“首先，我方要光复的对象，是潘多拉广义上的所有人类！当下要挑战的是这个恶劣的自然环境，文明理念倒退逆流。故作为进步力量，要尽可能团结可以团结的力量，谋生存，求发展。
虽然人类内部的成分划分是有必要的，但是不能用面对“主要敌人”的态度应对。而是要以“主要工作”的态度去改造、争取。
我认为当下直接对“旧体系”采取粗暴的战争，甚至是直接以消灭其肉体的方式解决旧体系，并不是愿意付出耐心、决心的体现。
新旧碰撞必然发生，工作目的必须明确。否则的话，光复的成果就会被投机主义者篡夺，当解救全人类的大潮在未来数十年后变成了新一轮的人类内部争权夺利，我们的理想就失败了。
现在我们已经有能力缔造新秩序，首要工作是：划出一条条线，让我们的力量推动我们的规则，去碰撞他们的规则。在碰撞中，进行革新”
最后，
卫铿瞭望虫洞：“实践是检验真理的唯一标准。——即使我们每一个人都不可能永远正确，也必须在人民前先实践，而不是先对人民定义真理。”
卫铿的话说完了，这个负责通话的小队就待在这边等一个小时。
一个小时后，虫洞那边发来讯息，要求卫铿这边暂时解散，那边需要一段时间进行讨论。
至于参会的其他人，还在窃窃私语的讨论，讨论话题不是卫铿的内容，而是卫铿能和总部那边硬刚理论，实在是了不起。
孙向阳更是在回味卫铿的话。
卫铿的学历，在孙向阳的年代绝对是高知。而卫铿同时远超他的时代视角，每每讨论，只会背诵红本的他，发现他照本宣读的话，卫铿都能深层的结合实际进行解释。
当孙向阳发呆时，卫铿：“老孙，回去吧，下面，我们还有很多事情要做。”
孙向阳：“哦，炼钢，种田，还有？”他掰着手指头，刚刚有些明白的道理，现在仍然无法口述。
本章节尚未完结,共3页当前第2页,请点击下一页继续阅读------>>>