在旁遮普看过比赛，南易和朴雅卡回到孟买，没回孔雀山庄，直接去了夏尔玛大厦。
1993年，劳动集团把纺织中心大厦买了下来，清空大厦的企业，并改名为夏尔玛大厦，目前劳动集团的几个子公司都在大厦里办公。
虽然南易和朴雅卡的关系已经比较特殊，但是劳动集团依然由当初南易选中的昌达·科赫哈领导，提拔于微末，科赫哈对南氏可以说是忠心耿耿。
当然，对于科赫哈的忠诚，南氏给予她足够的回报，不但给她配了2%的劳动集团股份，每年还有5000万卢比的固定年薪以及不会低于1亿卢比的年终奖，加起来折合470万美元左右。
“昌达，最近好吗？”
南易来到科赫哈的办公室，两人拥抱在一起。
科赫哈笑道：“很好。”
南易松开科赫哈，“老公和儿子呢？”
“他们也很好。”
“不错的消息。”南易嘴里说着，人坐到会客椅上，把话题转移到工作上，“劳动集团第三季度的财务报表我看了，有34亿卢比的盈利，非常不错。”
科赫哈坐回自己的大班椅，“主要是大都会证券的功劳，八月份遇到了大行情，不过今年第四季度的财务报表会更好看，达拉维贸易和劳动食品有28亿卢比的应收款会在11月结清。”
“又是一个不错的消息，昌达，劳动集团有你管理我很放心。”南易笑着说道：“年底的考核我会给你高分。”
科赫哈瞬间笑靥如花，考核的结果直接影响明年的薪资、奖金和股份等所有福利待遇，南易既然承诺给高分，那她的股份已经有四五成概率明年会提高。
“亚当，这对我来说也是个好消息。”
“嗯哼，希望你的快乐能持续到最后。”
南氏高层的待遇调节并不是南易可以一言而决的，他的意见只占到四成的权重，剩下的六成握在情策委手里——策略小组40%、心控小组35%、人才小组25%。
通常，南易的意见可以忽略不计，只有在某高层表现特别出色或者特别糟糕的时候，他才会提出意见，只是尽职的，他会给出一个不影响考核结果的评价。
“我也希望。”
南易脸色一凛，“OK，谈正事。”
科赫哈闻言，拿出一份文件展开，瞄了一眼文件内容，然后抬头说道：“BOSS，印度电视业肇始于1959年，1981年各电视台开始播出彩色电视节目；1982年4月，印星1A号卫星发射升空，几个月后开始传送彩色电视节目。
在1988年之前，印度电视业基本以国营电视机构为主，即杜达山电视台（简称DD）一统天下。
1988年5月，普拉诺·罗伊和其妻子拉荻卡·罗伊夫妇两人创办了新德里电视台（NDTV），这是印度第一家私人电视台。
1992年10月，ZeeTV成立，这是印度第二家私营电视台，也是印度第一个印地语频道。
值得注意的是，香塂星空卫视（StarTV）是ZeeTV的股东，而星空卫视如今的大股东是新闻集团，李家已经变成小股东，目前，除了星空卫视，还没有其他海外电视台进入印度。”
南易的手指在大班桌上敲了敲，“详细说一说ZeeTV的股东结构。”
“ZeeTV的母公司是Zee电视电影公司，Zee上面的母集团是埃塞尔集团（Essel
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