只是，孝期还有三年，还是得注意一些。
赏了花儿，吃了火锅，天色微黑，焦婉婉才跟着赵德芳一起回去。这才刚进了院子，就听见外面有哭喊声：“求求你，让我进去吧，王爷，王妃，婢子冤枉啊，求王爷和王妃给婢子一个自证清白的机会啊。”
听声音，焦婉婉就忍不住皱了皱眉，转头看赵德芳。赵德芳脸上神色也不怎么好，摆摆手冲门外的福顺吩咐道：“拉她下去，明儿就将人送人……”
焦婉婉忙摆手：“暂且还不能送走。”
赵德芳看她，焦婉婉赶紧解释：“今儿在宫里，皇后娘娘说，宫里也打算放一批人出来，送到边疆去，问了咱们府上的，说是打算一起送过去，暂且还得等两天。”
“估计这消息，明儿京城内外就都要知道了。”赵德芳马上就明白皇后这意思了，顿了顿，叹气：“只是留着这么个人，心里实在是太膈应了些。”
焦婉婉拍拍他肩膀：“也就两三天，不用太在意了。”又取笑赵德芳：“再者，郎君应该觉得自豪才是啊，若不是郎君长的好，又有文才，哪儿能吸引到如此多女子倾心？甚至，为了郎君，她们可都是连命都不要了呢。”
先是明珠公主，再是忍冬，焦婉婉都觉得有些无语了。相公长的好，也并非只带来好处的，在自己赏心悦目的同时，也吸引了更多苍蝇。
好像，说苍蝇有点儿不太对，若说那些人是苍蝇，吸引苍蝇的是什么？
焦婉婉嘴角抽了抽，看赵德芳，不能因着明珠公主她们讨厌，就连带着贬低自家相公啊。好吧，自家相公吸引来的都是蝴蝶，招蜂引蝶。
“看守柴房的人，回头罚半年月例吧。”赵德芳也没注意到焦婉婉的眼神，端着茶杯抿了一口才说道：“忍冬不过一个弱女子，怎么能从柴房一路冲到这儿来？还正正好的掐准了时候，咱们才刚回来，她就能闹腾到跟前来了。”
焦婉婉忙点头：“郎君不说我也是要查一下的，最近府里有些乱，这几天我会重新制定一下规矩的。”
外面喊叫的声音也没有了，想来是福顺已经将人给拖走了。说起来，焦婉婉也觉得有些可惜，自己本来还打算将她给嫁出去呢，结果，她倒是会想办法，竟然和明珠公主勾搭在一起了。
难不成真以为没了她这个王妃娘娘，下一个王妃就愿意让王爷纳妾了？
好好的正头娘子不愿意当，这去了边疆，怕是连个妾是都捞不到了。这些送到边疆去的女子，可是为了给边疆将士们挑选妻子的，这犯了错的，自然是不能再风风光光的领着朝廷的赏赐嫁人了。
像是忍冬这样犯了错被主家送过去的，也就只能是自求多福了。
焦婉婉不是圣人，她原先能对忍冬她们一而再再而三的忍耐，是因为她们没有碰到自己的底线。当然，最关键的一个原因就是赵德芳并未碰过她们，也未曾将她们放在心里，所以她才能容忍。
甚至，因为来自现代，她尚未能完全融合进来，她偶尔还会对忍冬她们有些愧疚，若是换成了原本的古人，说不定忍冬她们就有了留下来的机会，说不定就能顺遂了心意？
可这次的事情，涉及到人命了，哪怕焦婉婉自己没事儿，但重伤的侍卫，死掉的刺客，这些都是因为忍冬。她是现代人，她对没犯罪的人能容忍，但对犯了罪的人却忍不下去。
哪怕忍冬没有亲自动手，哪怕这样的事情放在古代其实是很常见的，但焦婉婉没办法接受。她和本土古代人最大的不同，就是在这上面了。
焦婉婉也知道自己既然是穿越到了古代，就该遵守古代的生活规则。可有些事情，真不是说知道就能做到的，她上辈子，也就是个小白领而已，她不是富二代也不是官二代，她未曾体验过这种将别人的生死捏在自己手里的感觉。她周围所有的人，都是平等自由的，喜欢了就是朋友，不喜欢了就不接近。
她在这样的生活环境下过了二十多年，所受到的影响，哪儿是穿越不到两年就能取消掉的。
再者，就是在这大宋朝，人命也是很珍贵的，前几年刚出的刑罚，也明文规定了，奴仆买卖只十年役期，到期之后要么重新买卖，要么自由赎回，并未有什么死契之类的存在。并且，也只能亲生父母才能买卖子女，买卖合同还必得到官府上红契，没有红契，奴仆就还是自由之身，哪天逃跑了官府也没办法追究。
这个其实已经能说是雇佣合同了，很大程度上，已经废除了奴仆的制度。忍冬和丹秋她们的卖身契，也还有四五年就到期了。所以，焦婉婉也从未将这两个人放在心上，只要赵德芳不出手，哪怕她们两个不愿意嫁人，等个几年，她们自己也就等不住了。
完全没想到，竟然还有这么一天，居然被忍冬给出卖了。
牵扯上了人命，焦婉婉就不会再和以前装糊涂当不知道了。做了什么事情，就应该付出什么代价，忍冬既然不愿意安安稳稳的走下去，焦婉婉当然也不会勉强。
况且，她焦婉婉也没私底下用刑什么的，忍冬该得的罪名该受的惩罚，可都是按照朝廷的律例来的，焦婉婉已经够开恩的了。至于丹秋，估计是被忍冬这事儿吓破了胆子，这两天连自己的房门都没出过。
等用了晚膳，夫妻俩各自歇下，焦婉婉一边入睡一边盘算着明儿该怎么整理府里的人手。
首先，该签订契约的重新签订。其次，来历不明的要送走。再者，还有排班分管事物之类的，人事安排重新进行。最后……没想起来就睡着了。
第二天早上起来，赵德芳已经上朝去了。焦婉婉自己吃了早饭，先让人拿了笔墨纸砚过来，准备先定下来府里的各个部门，安排好了，算一下人手，然后才能确定要裁员多少。
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