肖静宇实在不想泼萧峥的凉水。萧峥说：“肖书.记，县里统一组.织了去中海的招商会，我们镇上已经付了20万的会费，下周我们就去中海参加招商，希望能在招引生态项目上能有所突破。”肖静宇点头道：“好，你们好好准备，希望能实现突破。也只有生态大项目才能彻底解决‘富丽乡村建设’的难题。让上面看到搞‘富丽乡村’是有出路的，才会大力支持我们的工作。”
在国内很多事情都是如此，要基层先行先试，摸着石头过河，下面搞得好，出成绩了，上面才会总结经验，将它培育成为典型，然后在面上推广、甚至全市、全省、乃至全国复制。为什么要从基层开始试？
这也是为了避免以前高层某些领导拍脑袋决策，造成大量失误的问题。这也是我们这个体制，在总结经验教训之后，形成的一种更为科学的工作机制。但随之也产生了一个问题，那就是基层本身资源极为有限，而且受到体制机制的多重限制，所以要靠基层把一件事情做成，本身成功的几率就很低。
这常是高层没有看到，也不愿意去细想的事情。
萧峥说：“不管结果如何，我们都要全力以赴。”
接下去的几天，萧峥一方面在筹备去中海招商会的资料、演讲等等，一方面也保持了跟徐昌云的随时联系。徐昌云已经将“陶欢正”的信息给了省厅的人，希望他们能帮助找到“陶欢正”。此外，萧峥与肖静宇的联系比以前更加紧密了。
让肖静宇没有想到的，其他县区都效法市.委市政府的综合考核末位淘汰制度，纷纷出台了各自的考核办法。李海燕将那些考核办法都拿来给肖静宇看了。肖静宇道：“现在大家都变得这么乖巧了！上面做什么马上就跟着照做！”
李海燕道：“肖书.记，要是我们顶着不出台，市.委市政府的领导会不会对我们有看法？”肖静宇也知道肯定会是如此，但她说：“能拖一天是一天。”
可市里领导根本没有给她多少时间，市里的某位重要领导就给肖静宇来电话了：“肖书.记，谭书.记让我来问，全市其他所有县区都出台了相应的考核办法，就安县没有出台，是安县觉得自己特殊，还是安县认为市里的考核办法不合理？”
这位来兴师问罪的领导，是市.委副书.记孔田有。市.委谭书.记本人没有直接打电话过来，而是让副书.记孔有田打电话过来，是给肖静宇面子了，但同时也是告诉肖静宇，末位淘汰的考核办法，县里也必须出台。
县.长方也同说过他要把肖静宇不愿意出台该制度的情况向市里报告，看来他是真没少费唇舌啊。肖静宇真心不觉得这种末位淘汰制度有什么好，可市里压下来了，她不能不做，否则人家甚至可以给她扣上“不跟上级保持一致、喜欢自搞一套这样的大帽子。”
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