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第六百四十二章 我要解约!(3/3)

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  记者们伴随着思思离开的方向,急匆匆的往前冲,这可是个大新闻,谁能放过?

  要是能问出一点点小道消息,明天头版头条可不就炸了!

  他们有的人关注解约的原因,虽然思思说的很清楚,原本的合同都已经快到期了。

  现在只是不再顺延而已。

  这在行业内部也是很常见的做法,毕竟,当初k总已经是很仁慈了。当时思思很年轻,还没有从大学毕业,就已经被k总相中,进入了演艺界。

  像她这样年轻的艺人,对于公司来讲,是既看好,又不放心。

  不是自家看好的新人,公司自然是不会签到自己的名下,但是,签了呢,又不放心。

  总是害怕把新人捧红之后,他们便拍拍屁股走了,把挖井人扔到了一边。

  经纪公司靠什么赚钱?

  当然是来自旗下艺人的大笔抽成了。

  拍影视剧,有抽成,拍广告有抽成,可以说,艺人的各项活动收入,经纪公司都可以分一杯羹。

  于是,这里就会出现一个非常现实的问题。

  在你名不见经传的时候,公司着力培养你,给你砸各种资源,那个时候,或许一个艺人还是赔钱比赚钱多呢。

  你以为,拿到那些看起来还比较像样的资源,不需要花钱的吗?

  那也都是需要公司运用各种途径去争抢的。

  结果呢,捧红了你,你的商业价值也上升到了一定的地步,你的赚钱能力也上来了。

  公司这边摩拳擦掌的,准备大捞一笔,赚回本钱的时候,你却说要解约,公司能高兴吗?

  公司能同意吗?

  但是,解约也是艺人的合理权利,公司也不能限制,那怎么办?

  为了减少损失,也为了尽可能的避免中途解约的情况发生,从源头上,公司就会采取很多方式来预防。

  主要就是体现在合约的条款上。

  第一条,就是要把合约年限搞的很长,老实说,很多新入行的艺人,签署第一份合同的时候,往往没有什么筹码。

  只能任凭公司压榨,他们的第一份合同,往往年限很长,十年起跳。就是为了让该艺人长期的为公司服务。

  与超长的合同期限相配合,合同当中必定也会约定相当高昂的违约金,为的,就是让艺人惧怕解约,无法解约。

  从这里就可以看出,k总对思思是真爱,虽然思思也是她从学校里挖出来的新人,但是,她却只与她签了五年的合约。

  时间不长,违约金也没有高昂到离谱的地步。

  这足以说明,k总对自己很有自信,她认为,思思对她一定也是非常感激的,不会轻易背叛她。

  那么,对于亲女儿,自然是不该太过限制,用苛刻的合约来恐吓她。

  但是,现在恶果也算是可以看到了。

  “思思小姐,请问你已经找好下家了吗?”

  “是不是已经有意向的公司了?”

  有的记者呢,则是更加关注思思下一步的行动,然而,他们似乎忘记了,思思刚才都说了,这些事情,等到假期结束再说。

  既然这样讲,那就说明,下家还没有找好呗。

  突然的消息,让思思的工作人员也受到了波及,他们连忙一拥而上,在他们的簇拥之下,思思终于脱离了记者们的包围圈。

  “思思,你真的不打算续约了?”

  “你和k总谈过了吗?”

  “为什么啊!”

  “k总可是一心认为你会续约的,你这样,她是不会放过你的。”助理奔上前,给思思披了一件外衣。

  思思咬了咬牙,坚定道:“不管k总怎么想,我已经这么决定了,你也不必担心,我自己都会解决好的,跟你们没关系。”

  “没关系?”

  “说得简单,看着吧,k总一会就要削我们了。”

  一顿削,那是不可避免的了……

  然而,现在k总又在忙些什么呢?

  作为一位相当强势的女强人,业内都是出了名的铁腕,自己的爱将说跑就跑,还不给自己留一点面子。

  k总她会怎么做?

  总不会忍气吞声吧!

  有好戏看了!

  也有很多人摩拳擦掌在等待着这一幕……

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