但到了真宗朝，进士要侯缺。其时，铨选进士初仕须留京补用或回籍候缺。“著考试，将文理优者留京，遇有月官扣缺，即行补用；其余听其回籍，候应补之缺。”经吏部铨选的进士要等有空缺才能任职，到明宗朝也没有好转，有的进士有近十年不得官。
每三年一次的会试产生三百多名进士；每六年一次的大挑考试；不定时的恩科考试，还有部分贡生任官，捐官。竞争之激烈，可想而知。
吏部选官是每月抽签，有进士、举人、纳捐、应升四部分按照规定额度同时抽签，当然抽签不是真的随意看运气抽，根据打点多少而决定你是否被抽到。到了英宗朝，一个纳捐者要捐四千多两白银才能得到知县实职，对大多数进士而言是一个天价。留京等待补官，这或许是个漫长的过程，需要各种操作。
资哲给冯过这位官场小萌新好好普及了一番新科进士选官的流程。
一甲的三名进士，状元直授修撰，榜眼、探花皆直授编修，修撰是从六品，编修则是正七品；二甲留京为六部主事的进士，主事是正六品。
状元授官有奖励头名的荣耀考虑在，可以不同于寻常进士，然而二甲进士授正六品主事，岂非比状元还高，很不合情理？其实，二甲进士初授官，实则是候补主事，而非实授。
譬如，乡试阅卷工作的上一届进士，外任地方官都明确署着府推官或者知县的官衔，而京官却均是“X部办事进士”。乡试之举行都在上一科进士登科后两年，这些留京的进士干了两年的工作，在正式场合尚且不能署衔“X部主事”而只能说是该部的“办事进士”，可见正六品主事并非直接授予，和庶吉士转正为翰林官差不多，需经过三年的试用期才能转正为主事。
至于庶吉士之转正，《职官志》有明确规定：“三年试之。其留者，二甲授编修，三甲授检讨；不得留者，则为给事中、御史，或出为州县官。”编修为正七品，和榜眼、探花之直授是一个职称待遇，只是迟了三年；检讨则是从七品，低一级，可见科举名次的高低，哪怕在馆选之后，也是时刻发挥作用、决定前途的。至于“不留者为给事中、御史”，给事中是京官，从七品，御史当是指十三道监察御史，要外放出去的，是正七品。这又是一个奇妙的等级区分，官场默认京官为优选，外官为次选，所以不得京官而外放者，就在官品上稍升一级为补偿
同样的道理，选官中，翰林官也优于普通京官（比如翰林官就不必接受京察考核，这是一项很令人羡慕的特权），因此，进士入翰林，初官最高也只有从六品，最低是从七品，而补主事的京官则起点就是正六品，也是一种相对的补偿之意。
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