“爱去哪儿去哪儿，管你什么事？”
“好！不管，我不管。你打算几点走啊？我让司机准时过来接你。”
女经理看了一下手机，说：“大概半个小时吧！”
司机真的很准时地来到财务门口等候，瘦高个也笑盈盈地走过来问：“这下总该说去哪儿了吧？”
“想到超市买点儿东西。”女经理这时的面色才终于平和下来，语调也跟着柔软了不少。
“要不要我帮忙去提东西呀？”
“有司机一人就够了。”
“好，这我知道了。”
女经理想回老家玩几天，就跟王艳丽商量让她每天早上登自己的微信号定位打卡，晚上下班也是一样。王艳丽很爽快地答应了，她觉得这是一个拉近她俩关系的最好时机。
闲暇时，她点开董总的朋友圈闲看，发现他的朋友圈里除了一些对公司歌功颂德的文章外，余下的全是一些正传播能量的段子，比如：《人品大于能力》《做人，一定要说话算数》《吞下了委屈，喂大了格局》《人品第一，态度第二，能力第三！》《人品差的人，再努力也没有用》等等，这让王艳丽仿佛在漫长的隧道里看到了一缕光亮......她不但给董总的朋友圈里点了好多赞，而且还转发了好几篇她认为不错的文章。觉得这些对自己的启发都很大，是自己一直在努力寻找、努力改变的那种类型。
女经理从老家回来后就一直甩着个脸，王艳丽不明原因也不敢多问，心想着不是帮她打卡了吗？不但不领情，咋还变本加厉了呢？
一次偶尔的机会，她终于听到女经理在瘦高个面前骂她，说她在总经理面前想要出风头，引起董总的注意。又是点赞又是转发的，一点儿都不知道检点......
王艳丽这下才终于明白，原来得罪女经理的真正原因是由朋友圈引起的，可她是真的觉得董总朋友圈的文章还不错，非常符合自己的心境。并且坚信能在自己朋友圈发这些文章的人，人品都差不到哪儿去。
后来，她即使看到董总朋友圈的文章再好、再有感同身受，也不敢随意点赞和转发了，因为......
女经理回来的第三天，董总也病假到期，带着老婆和女儿一起过来了。听说还要安排他女儿在南阳直接上幼儿园呢！一家人也好聚一聚。瘦高个和女经理自从见了董总后，那是笑得都没合拢过嘴，王艳丽也在尽力符合着。女经理还为了讨好总经理的女儿开心，又是唱歌又是画画的，逗得小姑娘一乐一乐的。
董总的年纪跟王艳丽差不多大，肥嘟嘟的见人总是一面笑的，让人感觉格外和蔼可亲。董总上班的时候，大部分时间都是坐在自己的办公室里，没什么事基本上不出门。瘦高个报销需要签字时，总经理也是从来不多问的，到那里就给签......这让王艳丽很容易地就能和之前的刘院长联想到一块儿去：看看人家大公司的人，把时间和精力都省下来用于干大事上，带头人有带头人的作用，岂是那些小公司小单位能比得上的。