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第四十七章、两个组织点(2/3)

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  有的人传球比较稳健,让接的人舒服,也能直接形成威胁产生助攻,比如CP3,助攻失误比惊人,被认为只会传安全球,但其实他的传球能力当然是毋庸置疑的。

  还有的人喜欢浪传,总决赛抢七都敢背传失误,然后把奥布莱恩杯也传出去了,这个就不点名了。

  这些是从打球时候就形成的,几乎刻在基因里的东西,往后实力再增强也不会改变。

  戈贝尔却发现自己现在的传球好像突然变得有“创造力”了,比如说第一个空接,若是放在以前他可能就是一个击地送到字母哥手上,这样比较保险,但显然精彩程度就降低了。

  这完全就是那一刹那的福至心灵,因为他的眼睛在那一刹那看出了机会,并且做出了判断,这就是“视野”这个能力带来的改变。

  当然了,会有这样的效果,对手的防守强度不够也是一个很重要的原因,有些时候精彩进球和配合不仅是要看己方的默契度,也得看对手的配合。

  夏联的防守本来也就那样,一方面球员的能力不行,另一方面也没什么体系。

  很多人忽略防守体系的作用,盲目的觉得个人防守能力强的球员们组成的队伍防守就一定强,这方面未来的双子星快船就是个鲜明例子,DPOY 一防却产生了稀烂的整体防守效果。

  防守强队里面一定有防守高手,但是防守高手却未必能够组成防守强队,因为防守是五个人的事情。

  你在进攻端还可以一个人打四个人看,但是防守端但凡有一个人是不行的都可能白给,因为对手会对着你的防守弱点猛攻。

  如果有防守体系,那就算其中有防守薄弱环节也没关系,可以在体系中将你“藏”起来。

  比如说未来的勇士队,当家球星库里因为防守能力偏弱容易被针对,但却被勇士的防守体系保护的很好。

  暂停的时间并不长,李圣盘算着时间,提前将球员们叫起来,先是做出了换人调整,将罗伯森换下场,又增加了一个外线投篮点,然后说道:“刚刚干得很好,接下来还是这么打。”

  NBA有句话说得好,赢家不先改变,先改变的都是傻叉。

  这里点名批评11年夺冠后立即拆阵容的某位库姓老板……

  当然,这主要也是因为李圣笃定对方也不会或者说拿不出有效地改变策略,因为李圣这个本来就相当于是名牌打法。

  五号位和四号位拉出来直接撤空了内线,对手的四五号位不管防不防出来都难受。

  接下来甚至上演了戈贝尔帮恩尼斯挡住防守人,恩尼斯获得空位投篮机会,而对手的中锋就在罚球线附近干看着的场面,连一点干扰都无法形成。

  其实这种时候如果变阵守3-2联防效果可能会好一点,因为目前雷霆就是主打高位策应然后外线射手群开炮,这样能针对性的抑制。

  尤其是在戈贝尔拉出去的情况下,雷霆要转篮下进攻也会被回缩的中锋及时抑制住。

  但先不说能不能守得住,他们能不能把防守站位安排清楚都是个问题,毕竟这种防守在对手频繁掩护跑位的情况下,对于防守人的专注度和默契都比较高。
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