中场休息的时候，李圣却没有跟之前一样只让贾伦·科林斯去跟球员们交流，反倒自己去跟大家对话。
四名新秀就不用说了，戈麦斯等人虽然注定不会获得签约，但李圣也勉励了他们一番。
一来自己未来还要在联盟里很长时间，谁知道日后会不会再碰到他们，有需要用到的时候呢。
二来吗，他觉得自己还是得借着这样的机会，学着怎么样成为一个好教练，而好教练又怎么能够不会和球员交流呢？
教练布置的战术再牛逼，也需要球员们去执行，而球员们是人，是人就有情绪，有状态波动，如果教练不了解自己的球员，那所谓的战术布置也很难达成效果。
而要了解当然就不只是从能力、技术特点上入手，还得看他们的个性特点。
实际上NBA球员们能够取得什么样的成就，跟天赋努力有关，跟性格特点同样是密不可分的。
詹姆斯不管有多少争议，但他始终能够保持自己的身体状态，那种变态的自律性是他在联盟里长青的关键。
麦迪天赋惊人，但是身体不耐操，结果就是因为几次带伤强上影响了自己的生涯，所以说他懒散、好胜心不强也是扯淡的说法，真要是那样他的生涯可能没那么多高光，但或许能够延长不少。
还有库里这个娃娃脸杀手，这个外号可以说是对他最贴切的形容了，长得一副人畜无害的模样，但是在球场上却能够给你致命一击，而正是这种要强的心态，才能迫使他不断的进步，不管是早期的伤病还是巅峰时期的球权问题，还是后期的下滑都没能够击倒他。
李圣对于那些记得名字的球员多少还有些印象，但是大部分球员都不清楚私底下性格特点如何。
不过其实也可以推断得出来，那些没能够打上NBA的球员，不外乎就是天赋不够或是性格不行，前者的可能多一些，但是后者同样不少。
而经过了这些场次下来，基本上雷霆队内十几名球员他都拿上场打过，从他们的球风和展现的风貌，也能看出些端倪。
有运动天赋不行却喜欢持球单打的，有能力不错但却乐于分享球的，也有啥啥不行但就是爱BB的。
不过以后基本上再打交道的可能性不大，所以李圣这时候其实也都是各自说一些勉励的话，说白了等于是锻炼自己说场面话的能力。
然后从这些人的态度来判断那些话是应该多说一说的，那些话是不必说的。
球员们有的人不以为意，有的人受宠若惊。
之前的李圣大概在他们看来属于那种高冷型的主教练，都不怎么跟他们交流的，突然跑过来找他们说话，最少都会感到惊讶。
而说完了一些没营养的话，李圣却又将首发召集过来，准备下半场更改一下打法，主要是做个实验。
首发五个人除了戈麦斯，新赛季都将成为重要的轮换，毕竟四新秀都是李圣花了代价的，不培养他们还能培养谁？
而夏联正好用来练兵练战术了，这次李圣打算打的是“电梯门”战术。
电梯门战术其实由来已久，但是真正在联盟中发扬光大，还是在勇士队。
马克杰克逊执掌球队时期，因为水花神准的三分，这个由马刺引入的战术被频繁利用，并且起到了很好的效果。
之后科尔上位，带来了传切体系，但也同样保留了这个能够最大化为神射手创造投篮空间的战术。
不过怎么说呢，这个战术对于防守球队制造的问题太大，尤其是在电梯关门后，防守球员一头扎上去很容易受伤。
虽然不构成掩护犯规，但也可以视为对比赛进程的一种阻碍，甚至是一种对于比赛规则的玩弄。
NBA的各项规则是很完善的，随着时代发展越来越鼓励进攻，但是完全没有防守的进攻也不会好看，所以同样也会在进攻方面有所限制。
电梯门战术的禁用实际上也可以算作如此，这就跟设置三秒区、背身五秒违例一样，当一种打法、战术太过强大的时候就不得不加以限制。
而且这毕竟是篮球，不是橄榄球，如果完全变成人撞人的比赛，那意义也不同了。
不过现在这套战术还能用，而且只要是队内有三分强点的队伍，都可以尝试一下。
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