“它能灵活更改剧情，但同样，它的弊端也明显。”
“它打乱了编剧的构思！”
作为奥荣奖的金牌编剧，他有绝对的发言权：“一部好的电视剧里，任何一个角色的出现都不是没有目的的。”
“或许ta开始不让人喜欢，但最后一定有他必须存在的理由！”
“可一旦运用赵氏拍摄法，如果一个角色前三集不讨喜，他就会被立刻抹杀！”
“后面有关ta的戏份内容怎么办？”
他仿佛在自言自语，可目光一直看向赵梓骆。
不知道为什么。
他就是有直觉，这位才拍过一部电视剧的乐神，有办法解决。
赵梓骆沉吟数秒，沉声道：“如果要采用这种拍摄手法，那就必须匹配剧本手术师制度！”
“这又是什么？”四位股东异口同声地问。
画面有些玄幻。
四位影视圈资深人士，忽然感觉自己就像刚进圈子一样，什么都听不懂了。
“也就是说，编剧开始只立一个大体框架，并且记录下一些好的灵感。”
“具体剧情怎么走，主编写前三集。”
“而后面的……是三到五位编辑一起完成！”
安静。
哈雷尔夫嘴里能塞下一个鸡蛋。
彼特震撼地坐在原地，一句话都说不出来。
颠覆！
如果说边拍边播还在能理解的范畴。
编剧手术师制度已经完全颠覆了他们对行业的认知！
在他们印象里。
哪一部电视剧不是编剧一把手写出来的？
不是说不能加人。
而是……怎么说呢，无论好歌，还是好影视。
都是灵感。
灵光一现的感觉。
这种感觉，是独属于某一个人的。
比如说两人一起观摩一幅画。
两人同时出现了灵感。
可两个人的灵感，也是截然不同的！
或许第一个说他想到了一个变态杀手题材。
第二个却想到的是校园纯爱。
灵感带有强烈的个人标签，娱乐圈也一直是以个人灵感定胜负。
可现在？
赵理事居然提出分享灵感？
一个灵感，一群人创作？
这和“作品”的思路背道而驰！
一位股东嘴唇张了好几次，他有无数的话想反驳。
可话到嘴边，却又生生咽了下去。
他想说，这太不靠谱了！
可是！
转头一想。
惑星已经采用了大数据选材制度——观众想看什么我们就拍什么。
然后赵理事提出了赵氏拍摄法——既然开始收集大数据了，那就手机到底！
依靠观众好恶来做剧本。
这样，编剧如果一个人来写，是肯定不可能了！
编剧好不容易写出的一个角色，开始是不出彩，但后期会有大用！
然而观众好恶决定了他下集就得死！
编剧怎么办？
怎么写？
好像……也只有多人编剧，才能继续进行下去！
“妙！”就在这时，哈雷尔夫猛地一拍桌子，兴奋的站了起来：“手术师……针对剧本弱点专项改动！”
“这个称谓太贴切了！”
“我完全赞成赵理事的提议！！”
他兴奋地走过去，一把握住赵梓骆的手：“开始我只以为是找到了慧眼识珠的老板。”
本章节尚未完结,共3页当前第2页,请点击下一页继续阅读------>>>