柏川会意，立马敬了个礼逃之夭夭，开了一天会，谁想再被留下来“加强教育”。
孟久安再是心急如焚，也只能耐着性子等待宁致远发话。
宁致远把他脸上克制的焦虑看在眼里，却理解错了焦虑的原因。
“小孟啊，我今天下午在台上看见你状态好像不太好，是不是工作上有什么压力啊？”
宁政委的主要工作之一就是做战士们的思想工作，像孟久安这样一贯表现优异的军官除了晋升面谈，倒是很少有需要做思想工作的时候。
他记得在这之前的一次......好像是小孟两口子闹离婚，被他拦下来了。
好在过了不久小孟就打了离队生活申请报告，他媳妇也来部队看望过他，看样子小两口应该是和好了。
既然不是家庭生活的烦恼，那就应该是工作上的事了，宁致远猜测是不是不能参与今年先进个人评选的事刺激到小孟了？
毕竟小孟一直以来表现都十分优秀，工作能力和军事素养都很突出，今天下午上台领奖的好些人都不一定比得过他，年轻人心里不服气也很正常。
这个处罚决定当初是他下的，后来一想确实过重了一些，不过王建国晋升之后空出来的副营职位，他倒是很看好孟久安，这个关键时候可不能意气用事，在工作中有情绪。
孟久安一脸严肃地回道：“报告政委，我工作上没有压力，一切训练照常进行，请政委随时验收。”
听他说得这么斩钉截铁，宁致远也不能硬把帽子扣他头上，只能善意提醒道：
“没有问题就好，马上开展的冬训十分重要，一定要认真对待，明年初和Y国的联合军演将从这次冬训表现优异的队伍中抽调优秀军事将领，充当前线指挥官的角色，这个机会非常难得，一定要集中精力，尽全力努力争取！”
有些话不好直说，只能点到为止，他也是不想人才被埋没，因为一时沉不住气而错失良机。
“是！政委！”
......
宁致远还是不放心，拉着孟久安起码又进行了起码十几分钟的“谈心”，直到确认孟久安真的没有任何工作上的情绪才放他离开。
此刻孟久安心里已经急得不行，一会儿担心媳妇已经打过电话而他错过了，一会儿又担心媳妇还是没打电话来，是不是在羊城出了什么事。
他迈着大步出了团部，取下帽子，解开外套的纽扣就准备往回跑。
忽然身后传来一声汽笛声，回头一看，驾驶位上嬉皮笑脸冲他扬下巴的不是柏川是谁？
“关键时刻还得靠兄弟我吧？上来吧，去哪儿我送你！”
孟久安从没觉得柏川这么靠谱过，这小子居然没走，一直在门口等着他。
他一脸欣喜地拉开车门，坐到副驾驶的位子：
“走，回队里！”
柏川像看傻子似的看着他：“敢情你急赤白咧的就是为了赶回队上啊？”
难为他还以为又有什么重要的事可以凑个热闹，结果等了半天，就这？