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第605章 :大量流入的海外人才(2/3)

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  这可是他梦寐以求的事情,因为他已经看到了未来的发展潮流,看到了滚滚而来的星际宇宙时代。

  成为神州人好处多多,而且不是说随随便便就可以成为神州人的。

  现在全球有无数的人想要获得神州的户籍,但神州不是移民国家,并不接受外来移民。

  只有极少数的高级人才在神州这边长期工作、生活并且做出杰出的贡献之后才有希望能够获得这里的户籍。

  当然,最近这两年条件稍微放松了一些。

  因为获得了不少的生命星球,需要大量的人口去开发这些生命星球。

  不过这种放松也是依然只针对拥有炎黄血统的海外同胞,但要求依然还是极高的,对学历、掌握的技能、汉语水平、工作、定居时间等等都有相关的要求。

  身为倭国人,想要获得这里的户籍真的不是一件容易的事情。

  佐藤次郎是材料学领域的优秀科学家,是优秀人才,但依然要在这里工作十几年,还要缴纳足够的个税,做出杰出的贡献才能够获得。

  所以他一直以来工作都是极为勤奋、刻苦的,也是在为自己孩子的以后考虑。

  他在倭国出生、长大,生活了多年,也在神州这里已经工作、生活了几年。

  说实话,他比较喜欢神州这边的生活。

  抛开经济方面来说,单单说社会环境方面,他更喜欢这里。

  这里的社会环境和氛围相对来说更为的轻松,没有那种紧迫感和严重的危机感。

  在佐藤次郎看来,这是因为神州地大物博,而岛国这边则是人多地少、资源匮乏,故而才会慢慢的养成这种巨大的差距。

  神州因为有着广袤的土地、丰富的资源,再加上现在获得的生命星球越来越多,整个社会充斥着一股自信,对未来也是充满了希望。

  职场上来,倭国这边的职场前辈文化是非常盛行的,同时上下级阶级分明,一个人想要晋升是非常困难的。

  整个社会的方方面面几乎是固定的,犹如一潭死水一样。

  神州这边就不一样了,不流行什么前辈文化,彼此之间更多的是平等的关系,即便是上下级之间也是平等的关系。

  他已经不止一次看过自己的神州同事指着上级的鼻子骂对方是蠢货,不懂瞎指挥什么的,根本就不存在什么阶级分明,不高兴了连老板都骂。

  晋升的机会也是非常多,作为材料领域的优秀科学家,他也是一直备受重视,同时也有不少的同行过来挖墙脚什么的。

  再说说同事之间的关系。

  在倭国这边同事之间的关系是很明确的,即便是他们下了班还经常性的一起聚一聚、去喝喝小酒什么的,但同事就是同事,是无法成为好朋友的。

  神州这边就不一样,同事之间也是可以逐渐的成为好朋友,甚至于是知己什么的。

  除了下班后一起去喝酒吃烧烤撸串什么的之外,大家有空了也会约着一起去钓鱼、打牌什么的。

  甚至于同事关系好的,还会各自带着自己家的孩子一起互相串串门、玩一玩什么的。

  起初,他并不喜欢这样的一种人际关系,但时间久了之后,他觉得这样的人际关系也挺好的,人与人之间多了一些温情,少了一些冷漠,不至于太过孤单。

  佐藤次郎开着反重力飞行器来到一千多公里之外的公司上班。

  他所在的公司是一家超大型的制造业公司,以反重力飞行器、星际采矿、新能源三大领域为主,一年的营收超过5万亿兔金。

  如此庞大的企业如果是放在倭国这边,即便是算上那些大财团,它也是能够排第一的超级企业巨头。

  但在神州这边,它只能够排进前200,比它大的企业实在是太多、太多了。

  刚刚来到公司实验室这边,他就遇到了几个同事。

  “佐藤,早啊!”

  “早!”

  佐藤笑了笑点点头,如果是在倭国这边的话,一天光是鞠躬弯腰都不知道要弯多少次。

  在这里就不用了,不用那么的虚伪客套,彼此说声早就算打过招呼了。

  即便是遇到上级也是如此,喊声早就可以了。

  “ello,佐藤~”

  “早啊,西蒙!”

  佐藤看看眼前的西蒙,他是北美人,以前在一家高校当教授,从事材料研究工作。

  后来和佐藤一样,实在是受不了越来越糟糕的研究环境以及越来越少的研究经费,于是就来到了神州这边工作,并且很快就喜欢上了这里。

  平时大家也有聚餐,也都互相有聊过这个问题。

  西蒙觉得在神州这边公司很简单、很轻松,并不需要什么考虑学术之外的东西,但是他以前工作的地方就不一样了。

  他要考虑自己实验室里面的人有没有照顾到少数群体、有没有LB等等之类的。

  很多时候,明明某些人根本就达不到从事科研的要求,但因为一些正确,这些人进入了实验室,然后将自己的项目给搞的一团糟。

  他们不仅仅不认真的工作,反而不断的招惹事情,以至于西蒙教授很多时候都需要花费大量的精力去处理这些事情。

  另外在西蒙教授的老家,说话是需要很小心的。

  明明某些人智商不行、能力不行,不具备高研究的条件,但你不能说他,你甚至于还要夸他,因为夸奖是他们的传统,你一旦说他不行,立即就会被扣上各种各样的帽子。
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