“我劝过阿云，让他暂缓一年，但他态度坚决，执意明年就动手，盛哥，阿云帮过我的忙，这件事我决定参与。”
“你手上还有闲钱吗？”郭得盛不愿插手，别看是七家联合，但英国佬不好搞，而且陈维云要求持股至少半年，这期间有可能损失惨重，他觉得风险太大，不过他又不想拒绝陈维云的盛情邀请，于是他采用迂回战术，
“不如我拆给你一笔资金，专门用作这项生意，你去帮他的忙，我也算是有了交代。”
“也行！”李钊基立刻明悟，郭得盛不看好这桩收购，他考虑好大一会儿，缓缓点了头，他个人看好，愿意冒一次险。
今天汇聚港交所的大亨还有很多。
信德主席何洪森带着闺女何朝琼过来秀场，陈柏强陪在父女俩身边。
“丹尼，阿云是不是亲自敲锣？”何洪森觉得这种事陈维云肯定要亲力亲为，风光无限啊。
“他只站台，敲钟的差事会交给我们公司的八位同事。”陈柏强笑说：
“其中两个是玩具设计师，两个漫画师，两个电影幕后，两个音乐创作人。”
“八位同事？”何朝琼一脸稀奇，她也认为陈维云肯定会自己敲，结果竟然交给八个普通员工，这简直前所未闻，
“丹尼哥，既然要派遣员工，你名气这么大，应该派你上去。”
“我老板说啦，电影、漫画、玩具、音乐，这是连锁店产品的最重要业务，各派两个代表是在展现企业文化，也表明公司对基层员工的态度。”陈柏强觉得明星不适合敲锣这种场合。
“阿云的这个安排好！”何洪森在一旁连连称赞：“非常好！”
其实他认为陈维云是在笼络人心，派遣基层员工去敲锣，首先能戴上一顶‘仁厚老板’的帽子，属下们岂不是要死心塌地？
同时还能发动一轮招募行动，让天下英才尽入瓮中。
关键在于炒作，资本市场也讲究热度与舆论，公司上市，员工敲锣，这属于焦点新闻，有助于提升公司的名誉度，有可能把股价搞上去一点点。
总之没有任何坏处。
何洪森感觉陈维云做事很有一套。
聊到这里，挂牌仪式主持人罗家瑛登场，邀请梦工厂管理团队、各路大股东集体亮相合影。
团队共有十四人，连锁公司ceo吴世邦领衔。
旁边依次是漫威ceo林敬业、总部ceo霍见宁、首席财务官梁柏滔、梦之队ceo陆元亨、维云投资ceo张孝义、本港娱乐ceo周梁叔怡、酒店ceo叶慕帘、北美分公司ceo江至强、南洋分公司ceo周胡穆芳、东洋分公司ceo关曜基、ATA经纪公司ceo陈家英、音乐公司ceo陈淑分、乐园ceo谢至荣。
上市后这十四个人都是亿万富豪，他们的年纪介于30岁——40岁之间，今天全部穿着梦之队的特制长袖，脸上喜气洋洋，一个个精神好的出奇。
他们站在陈维云的左手边，以铜锣为分界，右手边全是股东代表。
今天没有安排明星登台，所有艺人都在台下望着这一幕，手举照相机不停摁快门。