噩梦比CBSA的拉格朗日警长预想的来得还要快。
当天晚上，连中了两枪的皇家骑警拉普拉斯警长、以及另一名受伤警员都还没有苏醒，美国那边居然就已经有新闻媒体被惊动了。
拉格朗日本来没有第一时间收看，他还在忙着讯问开枪的保镖约翰.康纳呢（该保镖的律师也到了，是保镖的雇主临时请来的）
“头儿，已经什么都问不出来了。”最新一批车轮战讯问的警员离开小黑屋，颓丧地向拉格朗日警长报告。
“目前到底是怎么个情况？”拉格朗日非常憔悴，所以没有精力亲自全程参与，只能听属下汇报。
警员回答道：“约翰.康纳是土生土长的美国俄勒冈人，32岁，八年前从越南战场上退役回来的，原先是个四等马润。
据说回乡后因为国内的反战浪潮，一直不受待见，求职受挫，只能去接受委培再训练，改行当保镖，这几年换了第三个雇主了，年收入从三到八万美元不等。”
拉格朗日警长听了这部分查到的人设资料，也不觉得有什么奇怪。
80年代初，美国的保镖市场确实比较便宜，3万美元年薪可以雇佣到能力很不错、又负责的保镖了。但是这种情况到90年代就逐渐消失了。
究其原因，还是因为越战后期美国国内反战声浪很高，人民又鄙视海量的退伍越战军人，所以就业市场上供求关系变化很大。那么多越战老兵找不到工作，都要签订一种委培协议进行当保镖的再训练，保镖明显供大于求。
（委培协议就是一种公司负责培训你、帮你找工作，一旦培训完成，公司让你干啥就干啥，以派遣形式服务五到六年，派遣公司从劳务差价中赚回培训成本。跟后世企业委培大学生、帮交学费差不多性质。）
而90年代后，因为美国没有再陷入那么大的泥潭（后来的阿富汗和伊拉克又是新泥潭，但已经很后面了），美国打的仗基本上对人民生活影响不大，苏联又解体了，因此美国的退伍军人地位有所提高，保镖身价也就没那么贱了。
“这么说，这个马润此次受雇之前，有可能是刚刚结束了委培服务期？你说他这六七年里，薪水三到八万美元不等，怎么会涨幅那么大？应该是委培期的原因吧？”拉格朗日警长如是分析。
在美国，职业培训的委培模式，6年服务期是最常见的，后世很多大学生委培也是公司帮你掏学费、毕业至少为公司干6年。
那人从越战战场退役回来已经八年了，如果培训期算一年，中间被劳务派遣6年，最后一年自由择业、有幸找到一个花大钱请他的雇主，不用被中间商赚差价，确实是挺幸运的。
拉格朗日警长了解行情，知道凡是刚刚结束服务期的保镖，被高薪请走的话，忠诚度都会比一般的更高，很难指望他们出卖雇主。
“如您所料，正是如此，所以我们什么都问不出来，只能放弃了。”汇报警员证实了他的想法，还补充道，
“而且，那家伙的雇主应该是真的没有指使——那个四等马润已经直言不讳地供认了，有雇主身边的法律顾问人士，向他作岗前培训时，提到过相关国际法，强化了他关于‘船舶和航空器是一国自然领土的延伸’这些法律概念，还专门培训了与美国相关的边境管理条例、国际条约。
本章节尚未完结,共3页当前第1页,请点击下一页继续阅读------>>>