就这样。任飞翰半推半就地接受了金塘石化筹备小组组长的任命，开始全面介入工厂建设的前期准备工作。秦海带着他到华清大学、化工设计院等单位去参加设计论证会。还与他一起到几家石油化工机械厂去洽谈设备制造的事宜。除此之外，任飞翰还受邀参加过几次大秦集团的高层会议，与宁中英、宋洪轩等人见面、会谈。
随着对大秦集团的了解日益深入，尤其是在与秦海、宁中英有过几次彻夜长谈之后，任飞翰心里原来的怀疑和不屑渐渐地消失了，代之以一种久违的创业冲动。80万吨乙烯，这对于一位长期从事石化工业的高级管理人员而言，是一个梦寐以求的大平台，任飞翰一旦解开了心结，马上就把这个项目当成了自己后半生的追求。
任飞翰对于石化工业的了解，是秦海远远无法比拟的。他迅速取代了秦海在这个项目中的主导位置，开始全盘安排各项工作。他利用自己的人脉，从全国各地招来了一大批管理人员和技术人员，让他们进入各个工作岗位。他还以自己的丰富经验，在各项招标谈判中与设备供应商、建设单位等讨价还价，为大秦集团争取到了许多利益。
建设这样一个大型工程，涉及到的事情可谓是千头万绪。秦海是一个技术天才，但要说搞项目管理，那就有些力不从心了。任飞翰以及他新组建的团队介入后，秦海算是被解放出来了，他只需要隔三岔五地听听汇报、看看报表，就能够知道各项事情都在有条不紊地推进着，不再像原来那样一团乱麻。
“人才难得啊。”秦海在与王鸿生说起任飞翰的各种作为时，感慨万千。
“在我们的体制内，有大批这样的人才，只要给他们一个机会，他们就能够做出让人惊叹的成绩。”王鸿生意味深长地回答道。
秦海敏感地察觉到了王鸿生话里的玄机，他问道：“王主任，你的意思是说，未来还会给我们大秦集团再推荐一批像任飞翰这样的管理人才？”
“这种事情，还是以自愿为主吧。”王鸿生道，“强扭的瓜不甜，要转变体制内干部对于民营经济的观念，需要花费很大的力气，我可不想成天帮你干这些事情。再说，不是每个干部都像任飞翰那样正直、敬业的，挑选人才的事情，还是你们企业自己去做更好。”
“哈哈，我是不是可以这样理解，王主任是鼓励我去挖国企的墙角了？”秦海半开玩笑地问道。
王鸿生脸上掠过一丝无奈，说道：“我怎么会希望你去挖国家的墙角呢？可是现实的情况却不容我过于乐观。这几年，国企出现大范围的亏损，这其中有政策方面的原因，也有一些地方领导、企业领导瞎指挥的原因。我们在努力地扭转这种情况，但有些事情是我们难以做到的。
以我的想法，与其让这些亏损企业里有经验的管理人员回到机关里去养老，还不如让他们转到像你们大秦集团这样有活力的民营企业里去继续发挥作用。你应当承认，国企这么多年还是培养出了相当一批人才的。”
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