“菜好吃吗？”
“太好吃了。”
杨文勇掏出20块钱，递到杨文军手里，然后板起脸说道：“这20块钱是给你的，这也是我最后一次给你钱。你给我记住，想穿好衣服，想天天吃这样好吃的菜，你就得给我好好学技术，有了技术，你才能挣到钱。到浔阳以后，你要学技术，我会教你。你如果要借钱，我一分钱都不会借给你。学不会技术，你就给我回永禾当农民去，知道吗？”
杨文军看着一脸严肃的哥哥，不禁愕然了。
在汉华重工的配件仓库里，茂乔齿***司的老板冯茂乔正在笑吟吟地指挥着手下交货，三轮车上装着满满几箱子泛着金属蓝光的齿轮，车子的轮胎都被压扁了。
冯茂乔是汉华重工招募到的第一批外包供应商，他的齿轮厂刚刚迁到浔阳时，只有18个工人、5台机床。在一年多的时间里，他凭着良好的产品质量和及时的供货速度赢得了汉华重工的承认，承接的业务量不断上升，俨然已经成为汉华重工的金牌供应商。
冯茂乔从一开始就认为自己的企业没有什么优势，唯有认真和吃苦这两点，是能够拿得出手的。正因为如此，他接到汉华重工给的每一份订单，都认认真真，甚至可以说是战战兢兢地去完成。在交货方面，无论汉华重工给的时间多么短，他都能够按时安成，为此，他和他的工人们不知熬过了多少个不眠之夜。
林振华从最早提出配件外包的设想开始，就抱定了要培育供应商队伍的想法。负责供应商管理的彭少哲目光如炬，一直在审视着每家供应商的表现。有些企业受不了汉华重工对于质量的苛求，或者本身就达不到这样的水平，陆陆续续地被淘汰掉了。像冯茂乔的齿轮厂这种态度认真的企业，则得到了彭少哲的特别关照，一天天成长起来。
随着业务的扩大，冯茂乔离开了汉华重工最早租借给他的公用厂房，在开发区里买下了一块地皮，建起了独立的厂子，并把厂子的名称改为茂乔齿***司，颇有一些要做百年名企的意思了。买地皮和建车间的投资，都是由汉华重工垫支的，冯茂乔将从未来的收益中分期予以偿还，这也是林振华培育供应商政策的一部分。
建起厂区之后，冯茂乔又开始进行设备采购，原有5台机床的规模已经扩大到了15台，其中包括2台德国产的精密机床。当然，这是从废旧金属公司那里买来的二手货，价格不贵，但性能非常不错。
工人的人数也在增加，由18个人扩张到了50多人。冯茂乔是个恋家的人，他的工人全部都是从铜陵老家招过来的，走进他的厂子，满耳朵听到的都是安徽话，像是一个城中之城一般。
像茂乔齿***司这样依托汉华重工成长起来的新兴企业，在开发区还有几十家。随着汉华重工业务量的增加，这些企业也在蓬勃发展，他们生产的配件不但能够满足汉华重工的需要，部分还开始销往其他企业。
自己培育起来的供应商开始为其他企业，甚至是为汉华重工的同行企业提供配件，在项哲看来，是有些忌讳的。项哲找到林振华，向他提出，是否需要约束一下这些企业的行为，要求他们不能为竞争对手提供产品，因为这样对于汉华重工的竞争力是会造成不利影响的。
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