“好吧，您是老板，您说了算！”
挂了电话，王宇飞打开微信，将明天开会的地址给葛灵玥发了过去。
然后便在网上查找谷秉均的履历。
好吧，王宇飞压根不知道这个人是有原因的，国内网络上关于这个人的消息的确很少。到是翻墙后在谷歌上看到了不少这位华人的消息。
葛灵玥说的没错，谷秉均的履历的确很亮眼。
比如读博期间就曾经主持过为华尔街某银行前后端服务器系统开发，随后进入甲骨文公司工作，负责OrcleLx的更新迭代，只用了三年，就升任甲骨文客户软件部的首席技术官。
然而他在第四年跳槽到了B，参与了PowerSyses两款服务器机型的研究。主要负责服务器配套X系统的搭建升级工作。
但他在B的工作依然没有维持多久，便从B离职，根据网上的报道，从B离职时他还曾签署了竞业合同，三年内不得参与X服务器系统的研究。
王宇飞看了下报道的日期，那还是2016年八月的消息。
按照葛灵玥的说法，谷秉均今年上半年回到国内，想必就是抱着竞业合同期一满，就自己大干一场的心思。
不过根据这一时间线，王宇飞判断这位谷先生到处吸金本事大概不够强，在国内没有找到足够的资金起步。
如果谷秉均是抱着创业的心思回到国内，如果一切顺利，上半年到八月这段时间，足够他吸引到充足的资金，安排好办公场地在今年九月就开始撸起袖子干了。
现在拖到11月还在拉投资，说明融资进展不太顺利。
极大可能是之前说好的投资方临时变卦。
这到是给了畅享科技机会。
王宇飞再次觉得把葛灵玥挖到畅享科技这步棋走的太对了。
如果没有这个女人的人脉，他大概率不可能有这位牛人的消息。
毕竟不管从哪个方面来说谷秉均都是非常适合的人选。
有主持大型系统搭建的经验跟技术，任职经历还有着较为丰富的管理经验，如果能被挖到畅享科技，基本上操作系统事业部他又可以完全不想事了，只要埋头干他的便好。
总之这人他是要定了。
安排跟社团一起见面，王宇飞的想法也很简单，让这位大神知道，做事业他是认真的。没见人才梯队从校园就开始培养了么？
当然，如果周六谷秉均不来的话，王宇飞到也不介意亲自去拜访一下这位牛人。
反正面子不面子的无所谓。
关键是实现理想。
……
同一时间，为了实现理想的蒂姆·库克，正在跟谷歌CEO桑达尔·皮查伊通着电话。
议题只有一个。
“皮查伊先生，我们应该放下成见，开诚布公的谈谈。那么在人工智能领域真的没办法超越脑机芯片？或者我们可以做一些技术共享！”
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