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规划(2/3)

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  “好一个自己赚钱买花戴,李工是新时代女性的典范,自立自强,令人佩服。”

  “李工结婚没?”另一人八卦。

  “孩子都快四岁了。”

  “果然像李工这样的美女下手就是要趁早。您老公是做什么的,这么有福气娶到您这样的美女?”

  “和我一样,赚点辛苦钱。”

  “你老公好福气,李工如此美女,却愿意陪着男人吃苦打拼。”

  “天底下哪来那么多现成的便宜可以捡。”

  “李工活得通透。”

  一顿饭你来我往,李元不疾不徐,不让别人占便宜,也不让自己吃亏受气。

  饭后各自回家,李总再次找到李元,“李工,我喝了酒,可否劳驾你送一程。”

  “不好意思,我家里等着我回家,不方便。”

  “刚才还说一家人,现在只是顺个路都不行?”

  “既然是一家人,岂有让家人为难的道理?”

  “李总,我送你吧。”这时另一家公司的一个代表接过话。

  李元和李总看过去,李总心里暗骂哪里来的二愣子,他稀罕他送?但是面上还是笑着道,“这会不会太麻烦你了。”

  “不会,我已经叫了代驾,代驾开车,不麻烦。”那人一脸笑意。

  “可以叫代驾啊,那我也叫个代驾,不麻烦你了。”

  “也行。李工,你赶紧回家吧,不然你家里人该着急了。”那人转向李元。

  “那我先走了。再见。”李元和他们再见,然后走向自己的车,开车回家。

  上车后李元叹口气,这就是职场,女性很容易被骚扰。哪里都有猥琐男,女性稍微弱势一点就会着了道。

  回家后周淮已经到家,孩子也已经睡了。李元洗漱后上床,周淮把她抱进怀里,两人运动一番,周淮沉沉睡去,李元却睡不着。

  今天的事不算什么,她已经经历过很多次,但是她今天没来由的一阵厌烦。为什么女性在职场就这么艰难呢?高层管理者大多数都是男性,女性高管凤毛麟角。如果高管里女性和男性一样多,这个社会风气是不是就会好一些?

  李元想改变职场风气,但是完全不知道自己能做什么,最终纠结着睡去。

  这天李元向周经理汇报这段时间的工作,汇报完后李元准备回自己工位,“经理,没别的事我先回自己工位了。”

  “等等。李元,公司准备让我当技术部总监。”

  “恭喜。”李元由衷为周经理高兴。

  “谢谢。我和你说这个,是想和你商量你以后的职业规划。”

  李元的心砰砰直跳,周经理高升,她的位置就会空出来。但是她才来公司几年,周经理应该不会让她来坐她的位置吧。

  “是这样的,总监这个职位说起来是高升,但是技术部好几个部门,这么几个部门,想协调好也是一件难事。”

  “嗯,但是我相信以周经理的能力一定可以做得很好。”

  “借你吉言了。我是想问你愿不愿意当我的助理?”

  “助理?”

  “对,我需要帮手。我很认可你的工作能力。所以想问你愿不愿意当我的助手。”
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