获得别人的感动和信任需要什么条件？只要把见不得人的事和他分享就行了！这个灵不灵不知道，反正张汉卿是这么做了，而戢翼翘竟也如他所期望的那样很欣慰。也许，张汉卿和他分享的秘密让他感受到了信任、张汉卿对他的期许让他感受到了久违的激情。
留住人才的办法是什么？优厚的待遇、重视的态度以及仪式感。待遇和态度都不用说了，张汉卿已经把他能拿出来的最好的职务都摆在戢翼翘面前。对于一位军人来说，没有什么能比在军旅之中发挥能力更让人激动，反正在张汉卿的凌厉攻势下，戢翼翘欣然应允，屈就卫队旅第五把手的军事训练总监。
这让张作霖大跌眼镜，督军署的军训处长不做反而做一个旅的训练总监，什么鬼！但是张汉卿偏偏就做到了。这小六子，拉人有一套啊！
张汉卿不是那种用人在前不用人在后的性格，他立即表现出对戢翼的重视，当天晚上就和戢翼翘砥足而眠，详细讲述了他对于特战大队作战理念的思索。而戢翼翘也受益匪浅，因为他第一次知道了什么叫斩首行动，少帅这特战大队是深谋远虑的。
斩首行动主要的理论来源有两个，一个是英国军事学家富勒提出的“瘫痪攻击”，另一个是美国空军上校沃顿的“五环理论”，它们的主要任务就是通过对敌方指挥系统的重点打击。其实中国古代早已有之，“射人先射马，擒贼先擒王”说得就这么回事。
要实施斩首行动，需要几个重要条件：掌握精确情报----奉情局就是耳目；有精准及迅速的打击能力----戢翼翘准备做这个；要有整体判断，预估发动行动之后会带来的影响和应对办法----这个张汉卿作为主帅自会处置。
在张汉卿心中，特战大队就是未来的特种兵、海豹突击队一样的角色。不要以为它只是在二战后才发扬光大，其实在正史上，日本人在这方面走在了前面。当然，在此时空，张汉卿还是走在他们前面。
但是日本人的战果很突出：正史上百团大战的最后一战官家垴，日军独立特种大队宫崎中佐率他最优秀的600多人精英特战大队差点把彭德怀的老窝端了。宫崎是谁，很多人并不知道，在历史上讲得也不多，但日军王牌坂垣中将师团长的知名度就高很多了。宫崎中佐和日军王牌坂垣中将是同班同学，所以，光看军衔不能得窥一端。。
之所以军衔差这么远，是因为宫崎本人对大规模军队作战不感兴趣，只是一心一意研究他的特种作战。人数少嘛，所以军衔不会太高。但是八路军损失了将近三个半团才把这支大队全歼，可见日军王牌特种部队的威力。
正如一艘核潜艇最致命的对手是另一艘核潜艇一样，克制特种兵的法定是另一支特种兵。除了未雨绸缪之外，张汉卿认为特种作战是个很有前途的事业。
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