饭局保障的话，有当地的工作人员，不需要他来过多的操心。
吃完饭，叶书记和当地的一把手又找了个茶室坐着聊天了。不过这一次，茶室内只有叶书记和对方的秘书在场，其余的人都回去休息了。
门口有当地安排的警卫人员守着。
“老叶，好久不见了，今天在那种场合不好跟你叙旧，现在我们终于有时间可以坐着叙叙旧了，怎么样？在道南搞的还可以吧？我听很多人说起你了！你在道南嫉恶如仇、反腐斗争搞得风风火火…前几天在帝都和一位道南籍的领导吃饭，他还提起你，说你是不可一得的将才呀。”
“唉，快别说这个了，我现在在道南被人嫌死了，大家都喜欢那种比较轻松的领导嘛，不太喜欢我这种领导干部，我太严厉了。道南最大的问题就是经济发展内生动力不足，区位优势不好，产业集群基础比较差，之前省里指示各地的领导干部利用所有自身资源去招商：找自己的朋友，找自己的亲戚…但都没用，因为成本会增加。”
这时，对方的省委书记突然问王成：“小同志，给叶书记当秘书应该很锻炼人吧？在他身边能学到很多东西哦！你要虚心学，我跟他共过事，很了解老叶这个人，他能够“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”，是真的一个有原则的“战士”。”
王成嘴角笑了笑，然后说：“您和叶书记是同僚，以前是同事，所以您们身上的气质非常像…我在叶书记身边确实学到很多很多东西，别人教我如何见风使舵的时候？他教我坚持原则，圆滑地坚持原则？别人教我怎么去站队的时候？他教我把工作做好。我避开了很多的坑，我学到了非常非常多的宝贵经验，有时候觉得自己非常幸运，能够在这个年纪与这么好的领导在一起工作。”
“哟呵，说的不错，小伙子，老叶听到这话给感动的流眼泪了吧！不过你说的很对，一定要小心一些打着传授经验的旗号来腐蚀年轻干部的人。什么站队？什么送礼？什么多拍马屁？这些其实只是点缀！归根结底的核心还是自己的自身能力和自己为人素养。你要知道我们这些领导永远看不上一个卑躬屈膝、只会拍马屁、只会阿谀奉承的一无是处的干部。因为我们身边已经不缺拍马屁的人了，凭什么看得上这样的干部？难道拍的马屁比别人香？还是长的帅？这就像很多年轻干部看多了，听多了一些所谓的前辈之言。一考到体制，便想找一个领导的女儿结婚，幻想着…领导女儿有这么多？领导都生女儿？哪怕一胎生50个也不够有这样思想的人分呢！现实一点，客观一点。”
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