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第二百一十一章 改造(1/3)

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  短短的逗留,连吃一顿便饭的功夫都没有,杨飞雪就告辞了。

  这就好像坐牢的囚犯假释出来看望即将去世的亲人,是那么的匆忙。

  韩艺望着消失在巷口的马车,心中满满的内疚,自从他搬出杨府后,还从未去看过杨飞雪,两次都是杨飞雪过来探望他,还是在那么困难的环境下,在这一刻,他真心觉得他这个朋友真的很差劲的。

  这太不想他的作风了。

  但是他对此也是无能为力,其实他倒也想看望下杨飞雪,只是他认为杨思训不太愿意他去杨府,他更加没有能力帮助杨飞雪改变这种现状,所以他一直没有去。

  然而,这一次杨飞雪倒没有说要他去看她,因为她知道韩艺现在肯定还有很多是做。

  韩艺收回目光来,轻轻一叹。

  ......

  ......

  当日,无一例外,在坐的人都跟凤飞楼重新签订了一份雇佣合同,包括梦儿、刘娥、熊弟等人。

  韩艺这么做,无非就是为了更加规范,一视同仁,便于管理。

  这雇佣1∝,合同不含有任何压迫性质的,除了一些技术工匠,有限定至少满五年期限才能离开的条件,其余人都一样,韩艺也给予他们了极大的自由。

  工作和私生活也是完全区分开来,工作是工作,工作上面,你必须要按照规矩来办事,不能迟到早退,这是最基本的,因为我也不会少给你一顿饭吃,这也是一种相互尊重。

  但是私生活方面,你们爱干嘛就干嘛。只要不给凤飞楼带来麻烦就行了。

  非常简单明确的一份雇佣制合同。

  但这还是刚刚开始,还有很多事等着韩艺去做,毕竟他以前只要养几个人,现在近百人跟着他,这压力可想而知。

  以前的凤飞楼经营模式是一种得过且过的经营模式,没有任何规范。也是确实不需要规范,无非就是演一下话剧,就连吃的都是别的地方提供的,但是现在人也有了,房屋也有了,韩艺就开始着手重新整顿凤飞楼。

  他先是将凤飞楼一共八十七名员工,分成五个部门,一个管理部,一个策划部。一个话剧部,一个运营部,一个财务部。

  其中话剧部人数最多,共有三十七人,因为这可是凤飞楼的招牌,人数当然是最多的了。而这里面歌妓占了一大半去,只有少数几个男人,但这几个男的都不大。没有一个超过二十岁的,熊弟和杜祖华也在其内。这一块由韩艺亲自担任部长,毕竟现在可没有这方面的人才。

  管理部人数第二多,共有二十人,这里面还包括了后勤部门,因为很多人只适合干这活,就连他们的头头茶五。也是一个认不得几个大字的人。

  运营部一共十六人,这些人都是一些比较机灵的,其中还有六个歌妓,由刘娥担任部长。

  策划部的员工只有十一人,也是由韩艺兼任部长。

  财务部暂时就三人。东浩、桑木,以及佐雾。

  韩艺不希望太多人涉及到钱方面,因为钱会引起非常大的纠纷,而且这些人刚刚进来,韩艺不可能完全尽信他们,干脆就让他们三个管,还是把财政大权紧紧握在手里。

  部门划分好之后,就开始进入培训阶段,除非是有经验的熟手,否则的话,没有哪家公司敢拿着新来的员工直接面对客户,因为这是对于客户的不尊重。
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