“你知不知道？这个‘音乐茶座’对咱们公司有多重要？跟商店比，那就是花钱如流水的地方。这活儿压根不是谁想干就能干的，没点真本事绝对不行。”
“首先，接待的顾客就复杂。肯定是年轻人多，而且兜里总得有几个钱的主儿才能来得起，除了搞对象的，多半就是社会上这些倒爷。你想想吧，当这里的负责人，哪怕是个副手，也得有面面俱到的本事。”
“而且这活儿累，熬夜不说，一连气儿足足得忙仨月。只有下雨才能休息，不下雨，天天得来。没有个好身体也够呛。”
“偏偏我对负责人的要求比职工苛刻得多，特别是经济问题上，职工犯了错还有机会改正，要是谁干负责人，也敢弄出今天齐大同那样的事儿，抓着一次，我就让他滚出公司，去厂子干杂活儿去。这要没有个清醒的头脑和自律性，更不行。”
“不过反过来讲，好处可也不少。谁要当上这个负责人，会有数目不少的额外补助。除了工资、奖金照发以外，组长每个月还有二百块的职务补贴，副组长是一百五。这么说吧，真把这摊儿给我干好了，不管是正的还是副的，一个月收入，至少也能拿五六百。”
“对了，你小子不问过我发不发皮鞋嘛？告诉你，对‘音乐茶座’的负责人，公司发服装、发皮鞋、发领带。每天晚上还有免费饮料。这不就发了？”
“但最关键的是，这就算服务公司的基层干部了。无论组长还是副组长，工资的级别立马提一档。完全可以预见，今后随着公司规模增大，继续提拔也会有。你要真肯好好干，或许有一天，你真能自己在外当个什么店长、经理的。”
好嘛，随着洪衍武一句一句，从开始的脸发烧，到吃惊，再到心狂跳，段刚的心情急速变化。
他是真没想到当这个副组长的待遇会如此优厚。
更没想到公司对这短短三个月的营业场所会这么看重。
无论从洪衍武嘴里蹦出那“五六百”的数目，还是“基层干部”和“提拔”，这统统是正常人梦寐以求的美事儿啊。
要知道，段刚性子里头有着不甘人后，爱拔份儿的因子。
过去毫无好实惠的“名义”负责人，他都当的不亦乐乎。
他是不可能像大多数人那样，每月多拿点奖金，就心满意足的混下去的。
对啊，公司的管理人员不就是这么选拔出来的吗？
给朱子干副手又怎么了？毕竟比别人先迈了一步！
这不就是他苦苦等待的机会吗？要放弃才是傻蛋呢！
得，再无犹豫了。
段刚就跟磕头虫一样的应声。
“您甭说了，我干我干。”
喜笑颜开中，本来还想还想说几句够意思的话，比如，“洪哥，您可真够哥们儿！是真看得起兄弟啊。”
可一琢磨，又觉得那显得太没水平了，毕竟他马上就是副组长了嘛。
于是又改口道，“洪哥，我现在全明白了。我真得好好谢谢您跟朱子给了我这么好的机会。这样，我做东，咱们仨找机会外头坐坐。地儿您挑，我得好好敬您和朱子几杯。”
段刚这次可真是真心实意的，可一样是挨骂了。
洪衍武眼皮一抬，不耐地训他。
“你小子，别老整这套场面上的破事。在咱们公司，这套没用。我就要你实打实的给公司干活。听见没有？”
“再说了，你才挣一个月奖金就飘了？有钱啊你？请谁啊你？最该请的是你亲爹亲妈！”
“得了，心意领了。赶紧回家过节吧，你要真能把这仨月给我干好了，完了事儿，我请你喝酒。”
“哎！”
段刚答应着，心里只剩下服气和激动。
还有一股子“士为知己者死”的心气儿。