他从不认为自己的能力有多么优秀，相比之下。他更注重团队能力。事实上，在他自己看来。之所以有长达10年的无名期，就是因为他没有指挥团队的机会！
“天生的管理者”，这是很多合作人对他的评价。
……
结束《runningman》的拍摄后，朴志勋又接受了两家电影杂志的专访、出席了两场酒会。
一些应酬必不可免，虽然他已经有拒绝的资本。
7月31号，azubutv派来韩国的团队到达，正式开始架设韩国服务器。
这是早已商谈好的事情，朴志勋只在第一天露面，之后便把自己的工作交给朴敏雅。
不料，第二天，他刚刚投入电影拍摄工作，就接到了助理打来的电话。虽然不亲自参与azubutv的事务，但秉持一贯原则，他派了一名助理留下。
朴敏雅和azubutv派来韩国的负责人发生了争吵！
中午休息时，他把工作叮嘱给几名副导演后，利用休息时间前往azubutv韩国分部。
azubutv派来的负责人是一名德国人，名字叫雷奥.施耐德。“雷奥”是一个在德国很普遍的名字，意为“狮子”。而雷奥.施耐德和这个名字也很匹配，至少的身高，和健硕的身材相比，脑袋有些偏小，目光炯炯有神，透着一股德国人特有的认真。金发，不过有些稀少，虽然他才刚刚40岁。
朴志勋到达公司时，气氛很是僵硬。
大部分员工都是由雷奥.施耐德带来，而且从年龄、性别上也更信任他。但是，朴志勋占有azubutv八成的股份，而朴敏雅又是朴志勋的亲妹妹，哪怕性格古板的德国人也知道不能轻易得罪。
看到朴志勋后，不少员工的眼中都流露出淡淡不满。如果是他参与公司事务，众人也不会这样抵触，但他偏偏派了一个看起来才才刚刚成年的小姑娘前来！
“朴先生！”雷奥.施耐德对朴志勋的称呼一如他古板的性格，一见到朴志勋，便有些迫不及待似地说道，“我希望您能将这位小姐召回，不然我们的工作怕是无法展开！”作为一名绅士。面对一名年龄只有自己一半的小女孩儿，他有种束手束脚的感觉！之前的“争吵”，不过是他在逃避朴敏雅。
“先让我了解一下情况。可以吧？”朴志勋抬手虚按，安抚雷奥.施耐德道。郑妍儿告诉过他，如果没有得到对方的允许、关系又不是很熟的话，最好不要轻易碰触对方的身体。
“好的！”雷奥.施耐德点点头。
“哥！”朴敏雅这才上前，轻声叫道，而后把自己和雷奥.施耐德之间的冲突讲述一遍。
能够被派来韩国，雷奥.施耐德自然是懂韩语的。听到朴敏雅的解释没有夹杂任何主观情绪，对她的感观不由稍稍改变。
缘由很简单。却很不容易解决，理念的冲突！
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