听到这些，已经有人面露喜色了。
“还有我要提高大家的福利待遇，过年过节的给大家多发一些东西，还有过节费，让你过节都不用买东西。这是针对所有职工的，所以大家回去要传达，让工人们好好干。”
有人在频频点头。
“还有一个就是着装问题，包括你们在座的诸位穿的服装五花八门，当然穿的也是工服，咱们以前发过的，这些工服都不统一。下一步，我要给大家发工服，春秋装夏装冬装都要发，穿起来就统一了。
“特别说一下坐楼上办公室的，要求男的一律是西服、西裤、皮鞋，女的制服、裙子、高跟鞋。这是个对外形象的问题非常重要，服装会统一发放，不用你们花钱。”
人们听到这些脸上总算都有了一些笑容，会议室的气氛也轻松了许多。
“还有要改善我们的办公环境。我看到咱们的办公楼很旧很破，让外人看来，这哪像大企业呀，一看这个形象就知道不景气。
“下一步，把咱们的办公楼好好装修装修，像模像样的，让客人来了也看得起咱。这也是我们外塑形象的一部分。”
众人感觉会议的气氛不再那么紧张，多数人都在看着郎崴颇。
“啊！看大家高兴的。我再说一下食堂。食堂的饭菜要提高质量，让大家在班上都吃好吃饱。要给食堂进行补贴，让他们做的饭菜可口，一般来客一律在食堂招待。”
听完郎崴颇的讲话，诸位中层感觉到这个老总有魄力有想法，但是能不能真的实现，人们还打着问号，就这样在交头接耳的议论中会议结束了。
会后，郎崴颇带领相关部门去现场视察厂区，石涛和章主任也跟着去了。
先从办公楼后面转起，看到一座快要倒的危房，郎崴颇说：“这些房子还有用吗？有用的话把它重新盖一下，没用的话把它拆掉。”
有棵大杨树，树根拱出地皮半米来高，郎崴颇指着树道：“人从这走来走去会绊倒的，把这棵树刨掉。”
来到食堂，到处是油烟，郎崴颇指着墙壁说：“食堂里面这么脏，怎么吃得下饭，墙要重新刮白，地面铺上瓷砖，桌椅全部换新的。让人一进来就要有一种到了大饭店的感觉，吃着饭才舒心。”
到了厂区，看到绿化的花花草草，东一棵西一棵的很不成形，郎崴颇说：“像这些花草该去的去，该买新的买新的，要弄出个像样的造型来，看着得漂亮，绿化就是美化，不能丑化。“
指着过廊上的残缺不全的安全标语，郎崴颇说：“这些标语都破旧了，那几块要掉下来了，把它们全部更新，铁架子重新喷漆。”
管道保温有很多地方破了，露着管子，郎崴颇指着道：“把这些管子重新包起来，包那种铝皮的，整齐划一看着漂亮，不要一副破败景象。”
就这样，通过现场视察，郎崴颇指出了很多的缺点和不足。要求办公室汇总情况，下发到相关部门，自明日起必须全部行动起来进行整改。
各部门有工作要干了，回去之后都纷纷忙碌起来。
石涛跟章太值回到了办公室，将郎崴颇所要求的那些内容汇总之后，邹师傅打印成纸质文件，向各部门进行了传达。
郎崴颇大刀阔斧的改革，石涛不曾想自己的再一次选择，使他卷进了利害漩涡。