3.考核机制：每年进行一次官员综合考核，表现优秀者可晋升为更高职位，不合格者则予以淘汰。
改革实施后，岭南的百姓很快感受到了变化。
在某地，一名新上任的基层官员成功调解了一场涉及田地纠纷的民事案件。他不仅秉公处理，还主动帮助农户解决耕种难题，获得了当地百姓的一致好评。
“这样的官员才是真正为百姓着想啊！”一位老人感叹道。
“以前那些土豪劣绅只知道欺压我们，现在总算有清官管事了！”另一名农户激动地说道。
与此同时，巡察制度也开始发挥威力。一名在任命后试图私设税项的官员被巡察使当场抓获，并公开处置。这一事件迅速传遍岭南各地，给所有基层官员敲响了警钟。
短短数月内，岭南的基层治理状况得到了显著改善：
?农村赋税逐渐规范，再无多头收费的混乱局面。
?地方治安显著好转，商队在乡村地区的安全得到了更有力的保障。
?百姓对叶长歌团队的信任度大幅提升，自治模式得到了普遍认可。
叶长歌站在岭南地图前，看着逐渐变得清晰的自治格局，眼中闪过一丝欣慰的光芒。他明白，这只是开始，真正的考验还在后头。但至少，岭南已经迈出了至关重要的一步。
“自治初成，接下来，是时候让岭南真正成为一个模范区域了。”他说道，语气中透着无尽的期待。
在自治模式初步推行后，为了确保政策执行到位，叶长歌决定设立巡察制度。巡察使的任务是监察各地基层官员的施政情况，发现问题及时纠正，杜绝腐败与渎职。
经过顾清霜的严格筛选，十名巡察使被任命，每人负责一片区域。这些人不仅忠诚可靠，还具有敏锐的判断力和丰富的基层经验。有的是护商军退役的老将领，有的是商会中资历深厚的顾问，还有几个是情报网中隐退的骨干。
在授命仪式上，叶长歌将一枚刻有“巡察”字样的铜牌交到每位巡察使手中，语重心长地说道：
“你们代表的不只是我叶长歌，更是岭南百姓的希望。凡是发现腐败、失职、徇私枉法者，务必铁面无私、严惩不贷！”
一位身材魁梧、神色冷峻的巡察使抱拳行礼：“属下定不辱使命，誓为岭南百姓伸张正义！”
巡察使上任后，立即展开第一次全面巡察。
在某个偏远乡村，一名基层官员因涉嫌收受贿赂而被举报。这名官员刚上任不久，便私设田赋，还借口筹集乡村建设资金向商队收取保护费。
巡察使李仲延率人突袭检查，发现了官员账簿上的问题。
“好一份巧妙的账目，你真以为隐瞒得住？”李仲延冷笑着将账簿甩在官员面前。
那官员脸色惨白，强辩道：“这是乡民自愿捐助，与我无关……”
李仲延一声冷哼：“捐助？几百两银子连账目出处都没有？把他押下去，解送回府听候发落！”
巡察行动引发了不小的震动。短短一个月内，数十名不合格的基层官员被撤职，一些隐藏较深的地方势力也被清除。这种高效而果断的处理方式，不仅整顿了基层秩序，还令岭南百姓对自治模式更添信心。
基层自治在岭南核心区域试点取得显著成效后，叶长歌决定将这一模式逐步推广至更广的范围。
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